3月27日，召开2025年机构调整暨中层干部集中调整动员会。校党委书记赵东福作集中调整动员部署。校党委副书记单胜道主持会议。党政班子成员，近三年退下来的校级领导干部出席。

赵东福指出，过去4年事业发展取得了一系列重大突破，广大中层干部履职尽责、担当作为、开拓进取、奋勇争先，有力推进高质量发展、高水平建设。他代表党委对大家四年来的辛勤付出和取得的成绩表示衷心的感谢。

赵东福强调，本次机构调整和中层干部集中调整工作是今年党建工作的一项重要任务，事关发展大局，事关发展久远，事关特色鲜明的高水平科技大学建设目标的达成。他就高质量开展好本次调整工作提出三点要求：一是要提高政治站位，凝聚思想共识，深刻认识两项调整工作的重要意义，本次调整工作是全力冲刺“两大突破”、加快推进高水平科技大学建设的内在需要；是落实全面深化改革，提高内部治理现代化水平和能力的内在需要；是贯彻新时代党的组织路线、全面建强高素质干部队伍的内在需要。二是要坚持正确导向，把握工作要求，扎实推进中层干部集中调整工作。要坚持党管干部的原则，坚持以实干实绩实效论英雄的鲜明导向，推进干部队伍的结构优化和能力提升，强化中层领导班子和干部的任期目标考核管理。三是要加强组织领导，严明工作纪律，确保两项调整工作平稳有序。赵东福要求，大家以高度的政治责任感和历史使命感，大力弘扬“六干”精神，坚持原则、履职尽责、严守纪律，全力配合做好这两项工作，奋力推进特色鲜明的高水平科技大学建设。

单胜道介绍机构调整有关情况并部署中层干部集中调整工作。他从总体情况和主要内容两方面解读了《2025年机构调整方案》，并从基本原则、集中调整范围与任期、岗位设置及职数、选拔任用条件和资格、时间安排与工作程序、有关政策和要求等方面解读了《中层干部集中调整工作实施方案》。

会上，校党委副书记张日向宣读有关表彰文件。校领导为获得2024年度基层党建工作目标管理考核优秀的二级党组织、获评2024年度考核优秀和特殊贡献奖的单位（部门）名单颁奖。

全体中层干部、参照中层干部管理人员、院长（处长、主任）助理、科级干部，民主党派、统战团体主要负责人，教代会执委会成员，教职工代表参加会议。